Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexible und belastbar sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.
Kombination aus leitungsnahen Aufgaben und eigener therapeutischer ArbeitWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Physiotherapie-TeamUnterstützung der der physiotherapeutischen Leitung bei organisatorischen, fachlichen und administrativen Aufgaben insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und SchülerbetreuungVertretung der physiotherapeutischen Leitung bei Abwesenheit Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeitphysiotherapeutische Ausbildung oder Studiumdu willst nach deinen ersten Berufsjahren den nächsten Karriereschritt machen oder als Profi deinen Horizont erweiterndu verfügst über abgeschlossene Fortbildungen, vorzugsweise in Manueller Therapie und neurologischer Behandlung (z.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir ab dem 01.11.2025 Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir ab dem 01.11.2025 Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Sie haben kurze Wege zur Betriebsleitung und zu den 4 Mitarbeiter*innen der Finanzbuchhaltung sowie dem 11 köpfigen Team der Patientenabrechnung mit 2 Teamleitungen.Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling und Erfahrung im Finanzcontrolling und Liquiditätsplanung Expertise in der Budget- und Haushaltsplanung Berufserfahrung im Krankenhaus Sektor unabdingbar Expertise im Bereich Finanzwesen gGmbH wünschenswertEine einmalige Gelegenheit im Bereich Interimsmanagement Finanzwesen Exzellente Arbeitsbedingungen beim Kreiskrankenhaus Träger Eine sichere Stelle als Interimsmanager / Interimsmanagerin für die Dauer des Vertrages Bei qualitativen Arbeitsergebnissen eine neue berufliche PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Januar 2020 mit der Berufsausbildung zum Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau umfassend neu geregelt wurde.Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf dem Betriebsgelände des Krankenhauses, direkt in der Krankenpflegeschule. Sie haben somit kurze Wege zur Pflegeleitung, der Medizin sowie Technik und Verwaltung.
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Personalabteilung organisatorisch neu strukturiert. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bauherrenseitige Begleitung und Betreuung großer BaumaßnahmenPlanung und Betreuung von Investitions-, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenBudgetplanung und KostencontrollingBegleitung der Installation von Großgeräten der MedizintechnikMitwirkung bei der Raum- und Beschaffungskommission sowie ArbeitssicherheitZusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Geschäftspartnern Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der GebäudeverwaltungAbgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf, alternativ Ausbildung im Handwerk und StudiumAusgeprägte konzeptionelle und strategische DenkweiseErfahrung in der Akquisition und im Management von Fördermitteln sowie der Einhaltung damit verbundener Richtlinien und VerordnungenStarkes Netzwerkvermögen und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit und EffizienzSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und ausgeprägte Führungskompetenz Das Angebot der Klinik umfasst Eine über viele Jahre auf höchstem Niveau entwickelte GebäudetechnikRaum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortung des reibungslosen technischen Ablaufs in einem Klinikum der MaximalversorgungEin motiviertes 30-köpfiges TeamVergütung gemäß TV DN mit zusätzlichen tariflichen LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller UnterstützungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsFamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Personalabteilung organisatorisch neu strukturiert. Ihre Aufgaben sind Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Personal-Teams inkl. Struktur- und RollenklärungOperative Gesamtverantwortung für HR Business Partnering, Personalbetreuung, Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft/Dienstplanung (inkl.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung Wir suchen Rockstars - ohne E-Gitarre aber mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf! In unserer neuen Ergotherapiepraxis unterstützen wir Menschen die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind.
Der bundesweit agierende Sozialträger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie ambulanten Pflege und Service-Wohnen ist eine der führenden Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland.Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue Leitung der Landesgeschäftsstelle gesucht. Ihr modernes Einzelbüro befindet sich in der Landesgeschäftsstelle mit unmittelbarer Anbindung und kurzen Abstimmungswegen an den Vorstand Finanzen des Wohlfahrträgers.Abgeschlossenes Jura Studium mit zweitem Staatsexamen oder Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Adäquates staatlich anerkanntes Management Studium Sozialwesen Mehrjährige Leitungserfahrung in der GesundheitswirtschaftEine Leitungsposition in unbefristeter Festanstellung Eine attraktive, außertarifliche Vergütung Sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Firmenwagen Home-Office Tage möglich 30 UrlaubstageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der bundesweit agierende freigemeinnützige Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen ist eine der führenden und renommiertesten Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland.Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue kaufmännische Leitung gesucht. Ihr Büro befindet sich in der Geschäftsstelle der Landesgesellschaft mit kurzen Abstimmungswegen zum Vorstand Finanzen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Zweites Staatsexamen Jura oder Adäquater staatlich anerkannter Studienabschluss Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen Berufserfahrung im IT-Orga Management GesundheitswesenEine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Leitungsposition in unbefristeter Festanstellung Eine attraktive, außertarifliche Vergütung sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Firmenwagen und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 UrlaubstageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als unabhängiger Gutachter erstellt das Institut bauliche Entwicklungsplanungen und zeigt neue Wege bei Infrastrukturen für Forschung und Lehre, Nachhaltigkeit und Flächenmanagement sowie für die Organisation und das Management von Hochschulen auf.
Der unabhängige Ausbildungsträger verfügt über modernste digitale Klassenräume und Online Kursprogramme und ist auf die Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Gesundheit und Soziales auf der Grundlage der neuen generalistischen Qualifizierung von Pflegefachkräften sowie Pflegefachassistentinnen spezialisiert.Die Pflegeschule ist auf dem neuesten technischen Stand mit volldigitalen Klassenräumen mit Lernmanagementsystem sowie Zugriff auf die webbasierte Schul-Cloud für professionelle und strukturierte Unterrichtsvorbereitung und -durchführung.
Ihnen stehen zwei Teamleitungen im Rechnungswesen zur Seite.Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Bilanzierung und Rechnungslegung oder Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Expertise Bilanzierung und Rechnungswesen gGmbH wünschenswert Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse Krankenhauswesen Expertise in der Budget- und HaushaltsplanungEine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Interimsmanagement Rechnungswesen, Rechnungslegung und Bilanzierung Sehr gute Arbeitsbedingungen beim Kreiskrankenhaus Träger Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenhaus Direktion Aktiven Team Support aus der Finanzbuchhaltung Bei qualitativen Arbeitsergebnissen eine neue berufliche PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Das städtische Krankenhaus erfährt einen großen Patientenzuspruch und ist aktuell mit Neubauten und Erweiterungsbauten aktiv beschäftigt.Der Neubau der Ambulanz der Geburtshilfe und die Eröffnung neuer Kreißsäle sind Teile der umfangreichen Erweiterung der Geburtshilfe des Städtischen Klinikums. Somit verfügt das Team von nunmehr 24 Vollzeit-Kräften (davon 8 neue Hebammen) nun über exzellente Räumlichkeiten für die Geburtshilfe in der Region Oberrhein.
Das innovative und einzigartige Digital Healthcare Unternehmen mit Standorten in Europa und Deutschland ist erfolgreicher Entwickler einer innovativen ambulanten Pflegedienst- und Abrechnungssoftware und sucht für seinen Firmenstandort in Norddeutschland eine neue Leitung Abrechnungsmanagement und Erlössicherung.Als Leiter des Abrechnungsmanagements ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Serviceteams und Unternehmensbereichen – mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu fördern, technische Exzellenz zu gewährleisten und den Servicebereich strategisch weiterzuentwickeln bzw. neu auszurichten. Sie besuchen verantwortlich bedeutende Key Accounts und unterstützen die Zukunftsentwicklung der Kundenbeziehungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologien oder Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich b2b After-Sales- und Service-Management im internationalen Kontext Reisebereitschaft innerhalb der Region German & English language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen und marktführenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team Attraktives Vergütungspaket mit Tantiemenvereinbarung FirmenwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bei erfolgreichem Projektverlauf besteht die klare Perspektive, die Schulleitung der neuen Einrichtung dauerhaft zu übernehmen. Eine langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, pädagogisch und organisatorisch eigenverantwortlich zu gestalten, sind ausdrücklich gewünscht.Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege Erfahrung in der Leitung von Bildungsmaßnahmen im Pflegebereich, idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungseinrichtungen Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV) Erfahrung in der Ausbildung von Pflegehilfskräften und Pflegefachkräften Ausgeprägte Projektmanagement- und KommunikationsfähigkeitenVerantwortungsvolle Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum Übernahme der Schulleitung nach Abschluss Aufbauphase Räume, Ausstattung und Medien vorhanden Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen UmfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
In den Praxen wird eine Arbeitsumgebung geschaffen, die auf Qualität, Teamgeist und Entwicklungsperspektiven setzt – mit dem Ziel, Sprache, Stimme und Teilhabe zu fördern.Als fachliche Leitung der Logopädie Praxis übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau der neu eröffneten Praxis in München. Sie sind zentrale Ansprechperson für das Team, Patient*innen sowie externe Partner und sichern die fachliche Qualität und organisatorische Effizienz der Praxisabläufe.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder Sprachtherapie mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Logopädie Freude an Führungsaufgaben und Teamentwicklung Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsstil Erfahrung mit gängiger Praxissoftware von VorteilUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option AT-Vertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Mitgestaltung einer neuen, topmodernen Praxis im Erstbezug Freiraum für konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung Ein kollegiales, wachsendes Team mit flachen Hierarchien Zentrale Lage in München mit guter ÖPNV-Anbindung Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 85.000 € und 100.000 € brutto jährlich dotiert.
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 85.000 € und 100.000 € brutto jährlich dotiert.
ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage sowie bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub für Ihre Erholung und Work-Life-BalanceJahressonderzuwendungen als Anerkennung Ihrer Leistungenbetriebliche Zusatzversicherungpersönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Einarbeitungsphase und Einführungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereitenJobticket für den bequemen Arbeitsweg mit öffentlichen VerkehrsmittelnVergünstigungen in der ApothekeKinderbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenAngebote für Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme zur Förderung Ihrer Gesundheit Ihr Profil...
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Führung und Weiterentwicklung des Personalteams von 7 Mitarbeiterinnen und 1 Mitarbeiter Gesamtverantwortung für unsere hausinterne Akademie mit derzeit 4 Trainerinnen Eigenständige Durchführung von Trainings/Workshops sowie Konzeption neuer Lernformate (z. B. Führungskräftetrainings, Kommunikation, Kulturthemen) Schnittstelle zum und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du übernimmst auch selbst operative Aufgaben und behältst den Überblick Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion Erfahrung im Finanzsektor oder in einem anderen regulierten Umfeld wären von Vorteil Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung Authentizität, Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif‑ und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Bereich Training, Moderation und idealerweise in der Konzeption von Lernformaten Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität Konnten wir Dich begeistern?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Veränderungsprozesse begleiten Sie aktiv und stärken dabei die Offenheit für neue Strukturen und Abläufe. In der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern kommunizieren Sie professionell, lösungsorientiert und verbindlich.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 39 Wochenstunden zu besetzen. In der Kita werden zum neuen Kita-Jahr 41 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet integrativ. Aufgabenbeschreibung Sie unterstützen die Kita-Leitung und vertreten diese in deren Abwesenheit Neben der Betreuung und Förderung der Kinder nehmen Sie ebenfalls verwaltungstechnische Aufgaben wahr Entwicklungsbegleitung in den pädagogischen Prozessen Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude Zusammenarbeit mit Eltern (z.B.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODAS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Team- und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien Wunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen 13.
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der EOS-Klinik und Juno Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Chefärztin Anleitung, Supervision und Ausbildung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung Durchführung von Visiten und Einzeltherapien für Wahlleistungspatienten (m/w/d) Fachliche Steuerung der psychometrischen Diagnostik Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse, insbesondere im Aufnahmemanagement Gestaltung und Implementierung neuer Therapiebausteine und Behandlungskonzepte Ihr Profil Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem psychotherapeutischen Setting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen Kompetenzen in folgenden Therapiemetoden auf Verhaltenstherapeutischer Grundlage wünschenswert: Schematherapie, CBASP, IRRT und DBT Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben : Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der EOS-Klinik und Juno Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Chefärztin Anleitung, Supervision und Ausbildung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung Durchführung von Visiten und Einzeltherapien für Wahlleistungspatienten (m/w/d) Fachliche Steuerung der psychometrischen Diagnostik Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse, insbesondere im Aufnahmemanagement Gestaltung und Implementierung neuer Therapiebausteine und Behandlungskonzepte Ihr Profil Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem psychotherapeutischen Setting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen Kompetenzen in folgenden Therapiemetoden auf Verhaltenstherapeutischer Grundlage wünschenswert: Schematherapie, CBASP, IRRT und DBT Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben: Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zum Medizincontroller ((m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Leitungserfahrung im Medizincontrolling wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Bearbeitung von Anfragen im Rahmen der PrüfVV (MBEGS, Falldialoge, MD-Gutachten) Übernahme des MD-Managements Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einem ehrgeizigen Kollegen bzw. einer eifrigen Kollegin, der/die bereit ist, die Messtechnik-Branche mit neuen Ideen, Innovationen und Engagement positiv auf den Kopf zu stellen. Dabei entwickeln und produzieren wir als Unternehmen seit dem Jahre 1984 neuartige Produkt- und Branchenlösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen.
Sie stehen im steten und direkten Austausch mit der Abteilungs- sowie Geschäftsleitung.Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in der Informatik oder Informationstechnik oder Studium Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für technische Informatik mit Spezialisierung Netzwerke und IT-Basisinfrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheit Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln Sehr gute EnglischkenntnisseEine verantwortungsvolle Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Raum neue Ideen zu integrieren Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag gemessen an Ihrer Qualifikation 30 Urlaubstage sowie Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt den Mieterservice und Kundenservice zu professionalisieren und hat eine neue Abteilung Call Center Mieterservice geschaffen. Diese Kundenservice Abteilung wird alle Inbound Calls und digitalen Anfragen zentral in einer neuen Service Struktur managen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Call Centers oder Kundenservice Centers Fundierte Kenntnisse in telefonischer und digitaler Kommunikation Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Immobilienmanagement Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen German language required: C1 LevelEinen außertariflich bezahlten unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team Die Möglichkeit, die Mieterzufriedenheit in einem der bedeutendsten Wohnungsunternehmen im Rheinland zu beeinflussen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulungen Eine langfristige Berufsperspektive mit betrieblicher AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln. Das sind deine Aufgaben Du rekrutierst und disponierst das Hilfspersonal, das überwiegend geringfügig oder in Teilzeit beschäftigt ist.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher VorschriftenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenZusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und RechtsanwältenLeitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 KöpfenUmsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen KennzahlenMitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer MitarbeitenderUnterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODASFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeam- und serviceorientierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen GremienWunsch nach Weiterentwicklung in die Führung Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen EinrichtungGesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen13.
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Wir suchen: Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Ottobrunn Wir bieten geschlossene Behandlungskabinen für ruhiges Arbeitengroßzügige Trainingsfläche für medizinisches Trainingstherapiefeste Bürozeiten für deine Leitungsaufgaben an einem modernen Büroarbeitsplatzdigitale Dokumentation und strukturierte Therapieabläufe statt ChaosWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Deutschlandticket, Teameventskostenfreie Nutzung der Trainingsflächeunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innenals physiotherapeutische Leitung bist du das Bindeglied zwischen der Zentrumsleitung und der Physioabteilungfachliche Leitung: Therapie & Konzepte weiterentwickeln, Behandlungsziele überprüfenPersonalführung: Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Fortbildungsplanung, Feedbackgespräche), aktive Teilnahme am Recruitingprozess für neue MitarbeitendeOrganisation: regelmäßige Teamsitzungen koordinieren, Ansprechperson für das Physioteam Betreuung der medizinischen Trainingstherapie für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der anderen Fachbereiche Das bringst du mit Interesse an aktiver Therapie und RehabilitationKommunikations- und Entscheidungsstärke, Strukturdenken, Konfliktfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie Lust auf aktive Mitgestaltung der Prozesse innerhalb unseres Rehazentrums Teamgeist & Eigeninitiative Über uns Bei uns in Ottobrunn gibt es nicht nur den Rehabereich in der Orthopädie, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
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Bestenfalls praktische Anwenderkenntnisse im Umgang mit LucaNet Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisorientierung Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachen sind vorteilhaft Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen mittelständischen Umfeld, ein kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, ein spannendes und äußerst vielseitiges Wirkungsfeld sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
Veränderungsprozesse begleiten Sie aktiv und stärken dabei die Offenheit für neue Strukturen und Abläufe. In der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern kommunizieren Sie professionell, lösungsorientiert und verbindlich.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Petry (Tel. Nr.: 06172/14- 2210), Leitung Bildungsinstitut, sowie das Recruiting-Team (Tel.
Gerätekombinationen mit netzwerkbasierten Funktionen Sie sind überzeugungs- und durchsetzungsstark, arbeiten zielstrebig und strukturiert im interdisziplinären Team, sind Motivator und Vorbild, kombinieren Ihr Organisationstalent mit Lösungsorientierung und agieren sozial kompetent Sie pflegen selbstverständlich den regelmäßigen Kontakt mit den Geschäftsbereichen, um Sachstände, Entwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten auszutauschen Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Valentin (Tel. Nr. 0171-3245440), sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.